合肥新材料产业园

• 安徽抢抓长江经济带机遇 合肥芜湖共建综合立体交通走廊

  安徽积极抢抓长江经济带建设战略机遇，以构建综合立体交通走廊为核心抓手，统筹推进黄金水道利用、区域交通网络优化和口岸通关便利化，全面提升在全国区域发展和开放合作中的战略地位，为招商引资和经济高质量发展注入强劲动力。 一、构建以黄金水道为核心的综合立体交通网络。安徽立足长江、淮河横贯全省的区位优势，持续推进长江、淮河干流系统治理，通过河道疏浚、堤防加固等工程提升航道通航能力，保障干线航道畅通。引江济淮工程作为联通长江、淮河的关键纽带，其航运配套工程同步推进，建成后将形成南北向水运大通道，串联皖中、皖北地区，实现长江与淮河航运网的互联互通。同时，安徽制定沿江、沿淮港口发展规划，推动芜湖港、马鞍山港、合肥港等港口群向集团化、规模化、专业化方向发展，通过整合港口资源，组建省级港口集团，实现芜湖港、马鞍山港、铜陵港等一体化运营，提升港口群整体竞争力。在此基础上，研究出台铁公水多式联运发展措施，促进铁路、公路、水路等运输方式高效衔接，合肥国际陆港依托中欧班列，实现铁路与水路、公路的无缝衔接，成为内陆对外开放的重要节点，进一步提升综合运输效率。 二、深化长三角一体化交通联动发展。安徽全面融入长三角城市群建设，积极参与区域交通规划编制，推动与沪苏浙交通网络互联互通。合肥作为长三角副中心城市，加快提升都市区交通国际化水平，强化与长三角核心城市的快速交通联系，构建一小时通勤圈。安徽加快推进商合杭高铁、合安九高铁等项目建设，加密与长三角核心城市的高铁通道；推动合宁、合芜等高速公路扩容升级，提升区域路网通行能力。合肥新桥国际机场扩建工程推进，增加国际航线，提升航空枢纽功能，服务都市区国际化需求。同时，安徽推进省内交通网络与长三角一体化衔接，完善区域综合交通枢纽布局，促进人才、物资等要素在区域内高效流动，助力长三角世界级城市群建设。 三、推进长江大通关体系建设。为提升开放型经济水平，安徽着力推动长江大通关建设，引导有条件的城市创建各类海关特殊监管区。支持芜湖出口加工区整合升级为综合保税区，拓展国际贸易、保税物流、加工制造等功能，建成后吸引了一批跨境电商、加工贸易企业入驻，推动外向型经济发展。有序推进合肥港一类口岸升级前期工作，通过完善码头设施、优化航线布局，提升集装箱吞吐量，为皖中地区企业提供更便捷的出海通道。持续推进“一次申报、一次查验、一次放行”通关模式试点，建立海关、检验检疫、海事等多部门协同的通关协作机制，优化通关流程，压缩通关时间。深化与沿海沿江口岸协作，推动长江经济带统一的申报平台、风险防控平台、专业审单平台和现场接单平台建设，实现口岸监管信息共享和联动执法，提升通关便利化水平。 四、以交通建设带动区域经济升级与招商引资。综合立体交通走廊的建设，为安徽优化产业布局、提升招商引资吸引力提供了重要支撑。依托便捷的水陆交通网络，安徽沿长江、淮河布局先进制造业、现代物流等产业集群，打造特色产业园区，吸引国内外优质企业投资。沿长江经济带的汽车、电子信息等产业借助交通优势，加强与长三角产业链协同，合肥、芜湖等地成为新能源汽车产业的重要聚集地，吸引了多家国内外知名企业投资建厂。交通基础设施的完善降低了物流成本，提升了区域营商环境，促进产业链供应链稳定。同时，交通走廊的建设带动了皖北地区物流发展，促进农产品、矿产资源等大宗商品高效运输，助力区域协调发展，推动安徽在长三角产业链分工中发挥更大作用，进一步增强在全国区域发展和开放合作中的战略地位。

  2025-08-13

• 安徽加大财政扶持推动秸秆产业化 合肥示范园区建设提速

  为深入贯彻绿色发展理念，安徽省通过财政奖补政策强化秸秆资源化利用，将秸秆综合利用与招商引资紧密结合，引导社会资本投向环保产业。最新政策显示，省级财政每年统筹超2亿元资金，重点支持秸秆加工企业转型升级和示范园区集群化发展，推动农业废弃物向绿色产业转化。 一、阶梯式奖补激发企业规模化处理潜力 安徽省对年消耗秸秆超1000吨的加工企业实施分类补贴：水稻秸秆每吨补助50元，小麦秸秆40元，油菜玉米等作物秸秆30元。为鼓励规模化运营，对超3万吨、5万吨、10万吨的增量部分分别提高30%、40%、60%奖补标准。此举显著提升阜阳、蚌埠等地龙头企业扩建仓储中心的积极性，某生物质能源企业2023年秸秆处理量同比提升27%。 二、专项资金培育现代环保产业示范集群 合肥、滁州等地的省级秸秆综合利用示范园区成为政策倾斜重点。园区内企业除享受基础补贴外，还可申请设备购置专项补助，单个项目最高500万元。芜湖某产业园通过引进德国厌氧发酵技术，将秸秆转化率提升至92%，带动周边县域形成秸秆收储运产业链。 三、政企联动构建全链条产业生态 通过环保产业基金股权投资，省级财政对基金参股企业额外给予10%的研发补助。六安某新材料企业利用该政策建成秸秆纤维提取生产线，产品广泛应用于包装和建材领域。同时，亳州等地建立"农户+合作社+园区"的定向供应模式，确保原料稳定输送。 四、环境效益与经济效益双赢格局显现 政策实施以来，安徽省秸秆综合利用率持续保持在91%以上，较2017年提升23个百分点。淮南某园区测算显示，每万吨秸秆产业化利用可减少二氧化碳排放1.2万吨，同时创造约200个就业岗位。当前，宿州、宣城等地正规划新建3个专业化园区，进一步拓展秸秆在生物基材料、有机肥等领域的应用场景。

  2025-08-13

• 空港经济示范区管理体制调研：聚焦角色定位与服务发展效能

  近日，合肥空港经济示范区管理办公室迎来工委专题调研，工委副书记、管委会副主任带队，工委相关部门负责同志陪同，围绕管理体制、运行机制优化等开展深入研讨。此次调研旨在通过系统梳理现状、明确功能定位，进一步提升空港办服务效能，为区域招商引资和高质量发展提供制度保障。空港办班子成员结合实际，就当前发展中的重点难点问题进行了全面汇报。 一、调研直指发展关键，夯实空港建设制度基础 作为区域经济发展的重要增长极，空港经济示范区承担着链接高端产业、推动产城融合的重要使命。随着近年来招商引资力度加大、重点项目陆续落地，现有管理体制与运行机制面临新的挑战。调研中，工委调研组一行详细听取了空港办关于组织架构、权责划分、人员配置等方面的情况介绍，重点关注跨部门协调、政策落地效率、资源要素保障等关键环节。空港办班子成员坦言，在项目审批流程、政策协同执行、专业人才支撑等方面仍存在优化空间，需通过体制机制创新破解发展瓶颈。 二、角色定位成核心议题，明确功能导向与职责边界 调研座谈会上，工委副书记、管委会副主任强调，当前空港经济示范区正处于提质升级的关键阶段，管理体制与运行机制的优化，核心在于回答好“空港办角色定位”这一根本问题。从功能导向看，空港办需立足“服务者、协调者、推动者”三重角色：作为服务者，要聚焦企业需求，简化办事流程，打造一流营商环境；作为协调者，要统筹园区内外资源，加强与发改、工信、自然资源等部门的联动，形成工作合力；作为推动者，要主动对接区域发展战略，围绕主导产业规划，精准招引优质项目，加速产业集群形成。明确职责边界是实现角色定位的前提，需在现行体制框架下，进一步厘清空港办与属地政府、职能部门的权责关系，避免职能交叉或空白，确保决策高效、执行有力。 三、多方协同梳理痛点，凝聚机制创新共识 参与调研的工委办公室、人事劳动局等部门负责同志，结合各自职能提出建设性意见。人事劳动局指出，专业人才队伍是空港发展的核心支撑，建议围绕航空物流、高端制造等主导产业，优化人员招聘、培养和激励机制，打造专业化管理团队；工委办公室则强调，需建立常态化沟通协调机制，通过定期联席会议、信息共享平台等方式，打通政策落地“最后一公里”。空港办班子成员表示，将结合调研建议，从三方面推进机制创新：一是建立“项目全生命周期服务”机制，对招商引资项目实行从洽谈、落地到投产的全程跟踪服务；二是优化内部绩效考核体系，将服务企业满意度、项目推进效率等指标纳入考核，激发干事创业活力；三是探索“扁平化管理”模式，减少管理层级，提升应急响应和决策效率。 四、聚焦落实强化保障，推动空港发展提质增效 针对调研中梳理的问题与形成的共识，工委副书记、管委会副主任提出明确要求。一要加快制度成果转化，围绕角色定位和职责边界，尽快形成管理体制优化方案，明确时间表、路线图，确保改革举措落地见效；二要强化要素保障支撑，在人才、土地、资金等方面向空港经济示范区倾斜，优先保障重点产业项目需求，为招商引资提供坚实基础；三要突出发展实效导向，将体制机制优化与年度重点工作任务相结合，以项目落地数量、产业产值增长、企业满意度提升等实际成效检验改革成果。 此次专题调研为合肥空港经济示范区管理体制与运行机制优化指明了方向。下一步，空港办将按照调研要求，细化工作举措，强化部门协同，以更清晰的角色定位、更高效的运行机制、更优质的服务水平，推动空港经济示范区在招商引资、产业发展、产城融合等方面实现新突破，为区域经济高质量发展贡献更大力量。

  2025-08-13

• 巢湖经开区加速22个旅游项目布局 打造环湖文旅新高地

  在长三角一体化战略推动下，巢湖市以招商引资为抓手，围绕"千亿腾飞计划"统筹产业升级与文旅融合。当前重点推进22个旅游项目集群建设，通过中庙姥山岛、半汤温泉等景区提档升级，构建"游购娱"全链条消费体系，上半年已实现旅游收入8.3亿元，同比增长12%。 一、核心景区提质工程全面启动 中庙姥山岛景区启动环湖生态步道扩建工程，同步升级游客服务中心智慧化系统；三将军故居完成红色文化展陈改造，新增互动体验区；半汤温泉度假区引入国际品牌管理团队，规划建设养生主题酒店群；银屏山景区实施索道改造和悬崖栈道安全加固项目。四大标杆项目总投资超3亿元，预计2024年陆续投入运营。 二、产业融合构建文旅新生态 巢湖市将渔网渔具等传统产业与旅游文创结合，在烔炀镇打造非遗工坊体验基地；依托健康养老产业优势，开发温泉疗愈、康养民宿等业态；整合农产品加工资源，推出"巢湖三珍"主题研学路线。目前七大主导产业中已有5个与文旅项目形成联动，带动周边农户年均增收1.2万元。 三、基础设施配套持续完善 环巢湖大道沿线新建3处生态停车场和6个观景平台，合马路旅游标识系统完成标准化改造。经开区引进知名文旅集团投资15亿元，建设集文创孵化、主题餐饮、特色零售于一体的综合服务体，预计2025年投入运营后将新增就业岗位800个。 四、生态保护与开发协同推进 实施环湖湿地修复二期工程，累计种植涵养林2.4万亩，181天的优良空气质量保障户外旅游品质。严格实行景区建设项目环评前置制度，22个在建项目均配备污水处理中水回用系统，秸秆综合利用技术覆盖全部乡村旅游点。 五、智慧旅游体系加速布局 投入4000万元搭建全域旅游数字平台，实现姥山岛等景区5G信号全覆盖。开发"巢湖一码游"小程序，整合22个项目门票预约、语音导览等8项功能，试运行期间用户转化率达37%。 当前巢湖市已成立文旅专项招商小组，重点对接长三角地区文旅龙头企业，计划年内新增3个亿元级旅游配套项目。通过"景区带村"模式，预计2024年乡村旅游接待量可突破400万人次，助力实现全年旅游总收入20亿元目标。

  2025-08-13

• 合肥新站高新区：产业升级与城市协同共进，打造现代化新城

  合肥新站高新区招商引资成效显著，为区域经济增长注入新动力，通过产业升级与城市协同优化，积极打造现代化新城，推进高质量可持续发展。 一、合肥新站高新技术产业开发区坐落于合肥市城区东北部，作为城市“1331”空间发展战略的核心节点，该区依托地理优势与政策扶持，持续提升战略定位。基于四大片区——七里塘、陶冲湖、少荃湖和高教基地的规划布局，园区引入智能管理系统，强化数字赋能，确保城市运维高效协同。通过多元合作机制，优化资源配置，为产业发展和居民生活构建坚固平台。 二、聚焦“芯屏器合”主导产业，园区深化产业链整合，推动半导体、显示屏及智能装备集群发展，形成特色产业生态。2023年，园区引入国际领先技术项目，加速创新成果转化，支持企业研发平台建设，增强区域竞争力。通过国家高新技术产业开发区认证，园区重点培育高附加值企业，强化产学研一体化，确保技术领先与成果应用同步推进。 三、基础设施系统全面升级，园区整合水电气热供应网络，优化能源利用效率，构建低碳循环体系。路网格局实现“轨道交通+主干道+支线道路”协同发展，2021年地铁线路延伸项目启动，提升内外联通水平。生活服务配套方面，商业街区、办公空间与文体中心陆续落地，吸引名师名校与优质医疗机构入驻，完善社会服务体系，满足居民多元需求。 四、生态建设与高等教育协同推进，园区落实绿色标准，强化国家生态工业示范园区建设路径，保护陶冲湖等水域生态资源。2020年，高教基地达成“双20”目标后，持续扩容院校规模，深化校企合作机制，培养专业人才。同时，全民文体活动中心及公园体系加速成形，为居民提供健康宜居环境，促进产城人文互融互促。 五、未来发展规划明确，合肥新站区以“三城三区一基地”为蓝图，重点建设产业新城、生态新城与智慧新城，打造国家产城融合示范区典范。园区通过持续优化营商环境，拓展开放合作维度，推动数字化转型与绿色发展并举，目标在全球产业链中占据创新前沿位置，引领区域经济迈向更高阶段。

  2025-08-13

• 合肥移动支付生态崛起：从全民账单看安徽数字经济新动能

  在数字经济发展浪潮中，安徽省以移动支付为切入点加速招商引资步伐。2016年支付宝全民账单显示，安徽用户总支付金额位列全国第12位，其中合肥人均支付金额突破10万元，展现出强劲的消费活力与数字化转型潜力。这一数据不仅折射出移动互联网对生活方式的深度重构，更为区域经济高质量发展提供了新支点。 一、移动支付渗透率揭示消费升级趋势 2016年，全国4.5亿支付宝用户中71%的交易通过移动端完成，安徽用户移动支付占比同步攀升。合肥作为省内核心城市，以人均支付金额109795元领跑全省，其移动端交易比重高于全国均值，凸显城市居民对数字化生活服务的高依存度。芜湖、阜阳等城市虽总量排名相对靠后，但人均购物金额增速显著，反映下沉市场消费潜力持续释放。 二、千禧一代成消费中坚力量 数据显示，80后群体年均支付金额超12万元，90后移动支付使用率达91%，这两大群体构成安徽消费市场主力军。在合肥科技创新型企业聚集区，年轻群体对教育、文化、健康等领域的品质化消费需求，推动支付结构从基础生活消费向多元化服务延伸。这种代际特征与长三角地区产业升级形成共振，为区域现代服务业布局提供数据支撑。 三、公共服务数字化进程加速 安徽通过"指尖政务"累计服务超千万人次，交通出行、医疗挂号、社保查询等场景的移动端办理量同比增长逾200%。合肥都市圈率先实现水电气暖全品类线上缴费覆盖，芜湖依托移动支付平台搭建中小微企业财税服务通道，这种公共服务与商业生态的深度融合，成为优化营商环境的重要抓手。 四、区域协调发展呈现新特征 从支付数据维度观察，安徽呈现"省会引领+多极增长"的格局。合肥在全国城市支付总量排名第20位，芜湖、马鞍山等沿江城市形成第二梯队，皖北地区以阜阳为代表呈现追赶态势。这种分层发展模式与省内产业转移趋势高度吻合，数字经济正成为协调区域发展的新变量。 五、数据资产赋能产业转型 安徽制造业企业通过支付数据链打通产销环节，家电、汽车等支柱产业线上采购率提升37%。合肥高新区企业利用交易信用数据获得普惠金融支持，部分企业融资效率提升50%。这种数据要素与实体经济的化学反应，验证了支付生态作为数字经济基础设施的价值。 当前，安徽正以移动支付大数据为镜，精准绘制消费地图与产业图谱。从皖南旅游景区的无现金全覆盖，到合肥科创走廊的区块链支付试点，数字化浪潮正在重塑这片土地的经济肌理。未来随着数据要素市场培育加速，支付行为衍生的价值挖掘将成为区域竞争的新赛道。

  2025-08-13

• 合肥经开区：区划调整后高效完成计生奖特扶对象资格审核

  合肥经开区作为合肥市重要的经济发展增长极，在持续推进招商引资、优化产业布局的同时，始终将民生保障工作摆在突出位置。2015年，面对区划调整带来的计生服务新挑战，该区通过科学部署、精准施策，顺利完成年度计生奖特扶新增对象资格区级入户审核工作，确保惠民政策及时落地，为辖区群众幸福感提升筑牢基础。 一、区划调整带来的计生服务新考验 2015年，因行政区划调整，原肥西县高刘镇正式划归合肥经开区管理。这一调整不仅拓展了合肥经开区的发展空间，也使辖区人口规模显著增加，随之而来的是计生服务对象数量的大幅上升。作为国家人口和计划生育利益导向政策的重要组成部分，奖特扶制度旨在为符合条件的计划生育家庭提供经济扶助，涉及群众切身利益，其审核工作的准确性与时效性直接关系政策实施效果。区划调整后，合肥经开区计生奖特扶工作任务量较往年增长一倍以上，新增服务区域的人口结构、计生历史数据等情况需要重新梳理，给原有工作体系带来不小压力。 二、多重压力下的工作挑战 面对激增的工作量，合肥经开区人口和计划生育委员会面临着“人手少、任务重、时间紧”的三重挑战。一方面，原有工作人员需承担新增区域的业务对接、数据整理等工作，人均工作量大幅增加；另一方面，新增区域的计生信息系统需要与原有系统整合，部分历史数据存在不全、不规范等问题，核查难度较大；此外，按照安徽省、合肥市统一部署，奖特扶对象资格审核需在规定时限内完成，以确保后续资金发放工作有序推进，时间节点要求严格。 三、“五早”举措构建高效工作体系 为确保按时保质完成审核任务，合肥经开区人口和计划生育委员会聚焦关键环节，创新实施“早布置、早宣传、早摸底、早督查、早确认”五项工作举措，构建起全流程高效工作体系。 早布置方面，该区在区划调整工作启动后，第一时间召开专题工作会议，明确新增区域奖特扶工作的目标任务、责任分工和时间节点，将工作任务分解到具体科室和责任人，形成“主要领导负总责、分管领导具体抓、业务骨干抓落实”的工作格局。同时，结合新增区域实际情况，制定详细的工作方案，对审核标准、流程等进行统一规范，确保工作开展有章可循。 早宣传方面，针对新增区域群众对奖特扶政策可能存在的不了解情况，该区组织工作人员深入村（居），通过张贴宣传海报、发放政策手册、现场讲解等方式，向群众详细介绍奖特扶政策的申报条件、所需材料、审核流程及扶助标准，提高政策知晓率。此外，利用村（居）广播、宣传栏等载体，常态化宣传政策内容，确保群众及时了解自身权益。 早摸底方面，依托村（居）计生专干力量，对新增区域符合奖特扶条件的对象进行拉网式排查。工作人员逐户走访，详细登记群众的家庭人口、婚姻状况、子女情况等信息，建立初步摸底台账。对排查中发现的疑似符合条件对象，及时收集相关证明材料，为后续审核工作奠定基础。同时，加强与公安、民政等部门的数据比对，核实户籍、婚姻等关键信息，确保摸底数据准确无误。 早督查方面，成立专项督查组，定期对各街道（镇）奖特扶审核工作进展情况进行督查指导。督查内容包括政策宣传是否到位、摸底排查是否全面、材料审核是否规范等，对发现的问题现场反馈并要求限期整改。通过常态化督查，及时解决工作中存在的难点堵点，确保各项工作按序时进度推进。 早确认方面，在完成摸底排查和材料初审后，对符合条件的对象及时进行公示，公示期不少于7天。公示期间，安排专人受理群众异议，对有疑问的对象重新进行核查确认。公示无异议后，及时将审核结果上报合肥市相关部门，确保符合条件的群众能够按时享受政策待遇。 四、精准审核筑牢政策落实根基 入户审核是奖特扶工作的关键环节，直接关系政策实施的精准性。合肥经开区人口和计划生育委员会严格按照政策标准，组织工作人员开展入户核查。核查过程中，工作人员与群众面对面交流，仔细核对身份证、户口本、结婚证、独生子女证等相关证件，实地了解群众的家庭实际情况，确保申报材料与实际情况一致。对年龄、婚姻状况等关键信息存在疑问的，通过查阅档案、走访邻里等方式进一步核实，坚决杜绝虚报、冒领等情况发生。同时，建立审核工作台账，详细记录每个对象的审核过程和结果，做到“一人一档、有据可查”，确保审核工作经得起检验。 五、民生保障与区域发展协同推进 计生奖特扶工作是合肥经开区保障和改善民生的重要举措，与区域经济发展相辅相成。通过高效完成区划调整后的奖特扶对象资格审核，不仅让新增区域的群众及时享受到了国家惠民政策，增强了群众的获得感和归属感，也为合肥经开区营造了和谐稳定的社会环境，为招商引资和产业发展提供了有力支撑。作为国家级经济技术开发区，合肥经开区始终坚持“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”的理念，在推动经济高质量发展的同时，持续加大民生投入，不断完善社会保障体系，让改革发展红利更多更公平惠及辖区群众。 此次区划调整后的计生奖特扶对象资格审核工作，是合肥经开区应对区域变化、提升民生服务能力的一次重要实践。通过创新工作方法、强化责任落实，该区不仅高效完成了工作任务，也积累了在复杂情况下推进民生工作的宝贵经验。未来，合肥经开区将继续聚焦群众需求，不断优化工作流程，提升服务效能，为打造宜居宜业的现代化产业新城奠定坚实的民生基础。

  2025-08-13

• 安徽工会援助月助推区域就业创业 深化招商引资服务联动

  工会作为维护职工权益的重要组织，在安徽省工会援助月活动中，积极搭建就业创业平台，强化创业服务，有力推动了区域招商引资和人力资源优化配置。活动通过创新机制和跨域协作，为职工提供全方位支持，助力企业吸引投资，实现了就业与发展的双赢。 一、搭建跨区域协作平台，优化劳务资源配置。工会注重跨市合作，建立高效对接机制，例如合肥市总工会与淮北市、淮南市建立产能过剩行业职工输出网络，芜湖市总工会与马鞍山市深化劳务合作。同时，安徽省总工会引入外部资源，促成安徽省煤炭企业与江苏常州市用人单位专场对接会，以及合肥市用工企业与淮北市煤炭企业劳务洽谈会，提升就业流动性。这些举措有效缩短用工需求链条，为企业投资创造良好生态环境。在阜阳和铜陵等工业区，工会试点产业升级转型中心，协调技术工人向新兴产业转移，增强了招商引资的吸引力。 二、强化分流转岗培训，提升职工再就业技能。针对煤炭钢铁等传统产业集中区域的职工，工会部署专业技能提升计划，在淮北市、淮南市、马鞍山市和铜陵市设立专项培训基地，通过目标责任书确保培训质量，并提供专项资金扶持。课程聚焦智能制造、新能源等领域，覆盖焊接、数字化管理等实用技能，提升职工适应新岗位能力。据统计，多个城市工会合作举办定制化讲座，累计惠及数万名参训者，促进产教融合，为招商引资提供熟练人才储备。 三、推进创业扶持体系，提高创业成功率。工会创新创业服务模式，设立小额贷款贴息项目，以滁州、阜阳为试点，优化资金支持流程。省级工会联合地方举办扶持创业促就业签约座谈会，邀请创业者分享经验，探讨针对农民工和产能过剩行业职工的风险防范策略。创业孵化基地在多个城市落地，提供政策咨询、场地租赁和市场对接服务。专项资金安排确保了创业项目的可持续性，通过一站式平台降低市场门槛。 四、拓展多元化活动矩阵，深化品牌影响力。各级工会组织主题招聘会、行业论坛和孵化营活动，覆盖技术转让、企业孵化等环节。在合肥和芜湖等地，举办联合招聘会和创业博览会，突出“工会帮你忙”服务品牌，吸引企业参与。此外，工会推广线上服务平台，整合就业创业资源库，增强服务便捷性。例如，试点城市推出创业导师库，为创业者提供定制化指导，确保政策红利直抵基层。活动总结显示，工会援助机制助力地方企业优化结构，实现就业稳定增长。 五、优化长期服务体系，助力招商引资生态。工会建立跟踪回访机制，评估服务成效，推动经验推广。在淮北和淮南市，工会设立创业咨询站，收集企业反馈，为招商引资政策提供数据支持。后续计划包括加强政企对话平台，促进产融结合，确保援助月成果转化为持续动力。未来，工会将继续深化创新服务链，通过协同治理模式，推动区域人力资源高效流动，为招商引资和职工福祉提供坚实保障。

  2025-08-13

• 安徽省合肥市软件产业开年爆发 利润激增超三成量质齐升

  为加快经济转型升级，合肥市强化招商引资力度，吸引国内外优质企业落地，推动软件服务业实现量质并进的迅猛发展。2024年前两个月，该市软件产业利润同比增长超三成，彰显强劲增长势头，为区域经济增长注入新动能。 一、招商引资政策成效显著。当地政府出台多项扶持措施，设立专项基金吸引高科技企业入驻软件园区，优化营商环境，促进创新链与产业链融合。众多国内外知名企业积极响应，在合肥设立研发中心或区域总部，带动行业整体技术水平和市场竞争力提升。数字化转型浪潮下，软件服务业借助政策红利，加速拓展应用场景，服务于工业制造、智慧城市等领域，进一步巩固增长基础。 二、专业园区建设加速推进。合肥国家级高新区重点打造软件与信息服务特色基地，整合资源建设智能语音、集成电路和物联网孵化器，提供配套服务支持企业孵化成长。各区域特色基地建设取得阶段性成果，例如蜀山软件园和包河创新港，形成集群效应集聚产业链上下游企业。产业集聚不仅降低协作成本，还催生新技术、新业态协同创新，助力软件服务业向高端化迈进。政府引导下，园区基础设施完善度增强，为研发和创新提供坚实平台。 三、新业态培育带动增长。人工智能与互联网经济深度融合，培育出智能语音交互系统、嵌入式物联网解决方案等新兴领域，软件产品及服务收入保持稳健增长态势。大数据分析和AI算法在行业应用中快速拓展，提升智能化水平满足市场需求。嵌入式软件等细分领域表现活跃，产品创新迭代加快，支撑整个产业链延展，例如在智能终端和智能汽车方向的应用深化增强附加值。政策支持新业态孵化，优化技术转移机制加速产业化进程，推动可持续发展路径。 四、就业结构优化与收入提升。行业从业人员规模快速扩张，高端技术人才比重增大，带动就业质量整体改善。薪酬水平与职业前景吸引更多专业人才进入软件服务业，缓解区域就业压力。工资总额持续增加，反映企业对人力资源重视度上升，同步推动消费能力提升和生活品质改善。人力资源优化配置促进创新活力，形成良性的产业生态循环，为软件产业长期竞争力奠定基础。行业整体呈现稳中向好趋势，在数字经济引领下，预计2024年将继续保持快速增长活力。

  2025-08-13

• 环巢湖新画卷：旅游大道春晓启程 生态文旅撬动合肥新未来

  环巢湖旅游大道工程迎来重大突破，主体竣工为春节前通车奠定基础，标志着合肥市全域旅游与湖城共生战略迈出关键一步。该项目以生态保护与体验升级为双核，不仅提升交通承载力，更通过文旅配套创新与精准产业定位激活资源价值，为区域招商引资开辟了绿色产业与休闲经济融合发展的新赛道。 一、 核心通道落成 湖滨脉络贯通 环巢湖旅游大道建设历经攻坚，目前已全面完成道路主体工程及主要桥梁架设，进入附属设施完善阶段。这条蜿蜒于巢湖北岸的风景廊道，串联起多个自然湿地与历史村落，是合肥"名城名湖名山"旅游格局的重要支撑。其技术标准充分适应观光需求，设置慢行系统与多功能观景平台，为后续驿站布点留出空间。通车的临近，象征着环湖交通"主动脉"即将打通，市民与游客便捷亲水体验的物理壁垒就此消除。 二、 绿色动能先行 设施革新配套 针对代表委员提出的低碳交通升级建议，有关部门已着手规划旅游公交系统，将优先引入纯电动接驳大巴，重点覆盖热点景区及地铁枢纽。与此同步推进的充电网络建设采取"站桩协同"策略——在沿线设计的旅游驿站中，充电桩作为基础服务功能强制配套，并结合停车区统筹布局。这种"车-桩-驿站"一体化模式，不仅响应新能源推广政策，更从游客实际需求出发，打造全程无忧的绿色出行闭环。 三、 体验为本 重塑环湖旅游内核 为避免同质化竞争，环巢湖开发正聚焦"高频次吸引力"转型。基于环境禀赋与在地资源，重点培育四大体验场景：依托烟波浩渺的湖光岸线开发亲水运动与生态摄影线路；整合温泉康养、森林浴等资源发展健康旅居产业；借力传统渔村、圩田打造沉浸式农耕民俗体验；挖掘巢湖流域非遗与历史遗迹构筑文化浸润空间。这种战略呼应了"景点日常化"理念，旨在让环湖区域成为居民周末休闲的"第二客厅"。 四、 理性定位文化 精准激活资源 在文化维度上，相关规划强调科学评估与差异化表达。针对三国文化资源，规划明确避免与荆襄赤壁等核心区硬性对标，转而突出地域独特叙事。如在逍遥津战场遗址保护中，侧重地方性战争遗存考古展示；在三河古镇保护中强化江淮水运商贸史实呈现。这种"弱地标、强脉络"的思路，引导资源向可体验的微观叙事倾斜，通过民俗节庆活化、非遗工坊体验等看得见摸得着的项目构建情感连接。 五、 产业生态协同 孕育投资新热土 环湖开发已释放强劲的招商磁吸效应：东部湖滨带引入国内知名康养品牌打造湖畔健康综合体；南岸依托圩区生态启动农创文旅示范园；西岸湖区则吸引智慧文旅企业联合开发水上运动数字平台。配套政策重点向生态农业深加工、民宿升级、文创设计三大领域倾斜，特别鼓励"微度假"产品研发——如湿地观鸟研学、有机农场订制、古村生活体验等创新业态。这些举措正促成资本与在地资源的精准嫁接。 环巢湖旅游大道的物理贯通仅是序章，其所开启的是合肥城市发展逻辑的深层变革。当交通动脉与生态本底交融，当文化记忆转化为体验场景，当绿色技术赋能基础设施，这条环湖纽带正在缝合自然与城市、传统与现代、生活与梦想，其催化效应势必涟漪般扩散至城市肌理深处。春节前车轮驶过的，不仅是一条路，更是一扇合肥走向品质之城的大门。

  2025-08-13

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